京储备九万职位　供教培人员再就业

　　图：北京筛选优质岗位信息，推动培训机构从业人员再就业。\新华社

　　【大公报讯】记者张帅北京报道：北京市人力资源和社会保障局二级巡视员、新闻发言人陆晓播8月17日介绍，通过对学科类校外培训机构社保参保缴费人员数据摸底，机构员工90%以上是“35岁及以下”人员，且80%以上为“本科及本科以上学历”。北京将联合经营性人力资源服务机构，优先筛选一批待遇高、福利好的优质岗位信息，推动培训机构从业人员再就业。

　　陆晓播称，在校外培训机构的转型发展中，确实相当一部分员工面临转岗的问题。北京市人社局经过分析，这些员工的特点是普遍年轻、学历高、有发展潜力，是社会需要的人才。因此，人社局对于这些员工的转岗问题非常重视，针对性地做了岗位的储备，通过对相关岗位梳理分析，明确了教学教辅类、技术支持类、运营职能类、市场销售类四大类岗位储备方向，有针对性地加强典型岗位的储备工作。当前，北京市区两级公共就业服务机构已有针对性储备上述岗位1.03万个，在经营性人力资源服务机构中，仅前程无忧一家就储备上述岗位8万馀个。

　　“目前来看，人力资源市场所能提供的岗位数量是充足的，能够满足学科类校外培训机构人才转岗的需求。”陆晓播透露，北京将在全市范围内组织开展持续3个月至半年的“教培行业人才专项服务季”，8月18日，第一场专场招聘会就将正式上线。